2013. február 19., kedd

Dokumentum sablonok

Az üzleti folyamatok dokumentálását célszerű már az első vázlatok készítése során a vállalat által használt dokumentum sablonokba végezni, így ezzel tetemes mennyiségű időt spórolhatunk meg a későbbi munkáink soárn.

Hogyan kezdjünk neki a dokumentum sablonok használatának?

Első lépésént a felkutatott anyagokból válasszuk ki azt a sablont, melyet a vállalat használ. Amennyiben több ilyen sablon létezik, úgy célszerű támogatást kérni a megfelelő kiválasztásához. E támogatást elsősorban a minőségbiztosítási terület, ennek hiányában a felső(bb) vezetéstől szükséges megkérni.

Több sablon típusra lesz szükségünk, ezért ellenőrizzük, hogy minimum az alábbi területekre rendelkezésre állnak:
  1. szöveges dokumentum (pl. MS Word) sablon
  2. táblázatos sablon (pl. MS Excel) 
  3. prezentációs sablon (pl. MS PowerPoint)
Természetesen mindegyik tagolható tovább egy-egy, a feladat szempontjából specifikus területre. Néhány példa:
  1. MS Word
    1. Folyamat dokumentáció
    2. Jegyzőkönyv a megbeszélésekről
    3. Felhasználói útmutató
    4. Teszt jegyzőkönyv
    5. Heti/havi jelentések
  2. MS Excel
    1. Feladat lista
    2. Folyamat lépések és azok részletei
    3. Flag kezelés
  3. MS Power Point
    1. Heti/havi jelentések
    2. Kick-off és státusz prezentációk

Mit tegyünk, ha nincsenek sablonok a szervezetben?

Ez esetben nekünk szükséges előállítani a szükséges és megfelelő dokumentum sablonokat.
Az alábbi lista tartalmaz néhány elengedhetetlen elemet a dokumentum sablonok-, ezáltal az előállítandó dokumentációból:
  • Dokumentum pontos címe (pl. Beszerzési folyamat)
  • Dokumentum kontroll 
    • szerző
    • verzió (pl. v1.0)
    • dokumentum tulajdonosa
    • jóváhagyók
    • státusz (pl. jóváhagyott, vázlat)
    • utolsó státuszváltozás dátuma
    • dokumentum érvényességi ideje
  • Tartalomjegyzék
  • Fejezetek
  • Alfejezetek
  • Rövidítések jegyzéke
  • Oldalszámok
  • A vállalat neve és logoja

Te milyen dokumentum sablont használsz? Szólj hozzá, hogy mások is tanuljanak belőle!

Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése